NEUE WEGE ZUM ERFOLG.

Systemische Coachingausbildung, BGM, Teamentwicklung, Führungskräftequalifizierung und Organisationsentwicklung

"Man entdeckt keine neuen Weltteile, ohne den Mut zu haben,  alte Küsten aus den Augen zu verlieren"

 

Als Unternehmer und  langjährige Führungskräfte kennen die Berater, Trainer und Coaches am 11 I 3 Institut Ihre Herausforderungen als Unternehmer und im Führungsalltag. Wir arbeiten gerne an der Schnittstelle von individuellen Bedürfnissen, ungenutzten Team-Potentialen und unternehmerischen Mehrwert. Dabei stützen wir uns auf ein systematisches Vorgehen:

1. AnalyseMit fundierter Bedarfsanalyse schaffen wir Klarheit über Ihre Herausforderungen und Bedürfnisse.
2. UmsetzungMethodensicher und zugewandt übernehmen wir Verantwortung in der sachgerechten Konzeption, Umsetzung und Prozessteuerung.
3. NachhaltigkeitVerlässlich begleiten wir Sie und Ihre Organisation zur dauerhaften Festigung von Verhalten und Veränderungen, unterstützt von Evaluation und Feedbackmechanismen.

 

Wir nutzen zeitgemäße Methoden der systemischen Beratung, Coaching, NLP, Transaktionsanalyse, Mediation, Gewaltfreien Kommunikation sowie handlungs- und erlebnisorientierten Ansätzen.

Motivation, Umsetzbarkeit und Weiterentwicklung sind die Ergebnisse in den drei Säulen unserer Arbeit.

 

einseins I drei Institut - Angebote 

SINN MACHT UMSATZ

Unsere Angebote für Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Veränderungsmanagement.

ERFOLG MACHT TEAM

Unsere Angebote für Teambuilding, Teamentwicklung, Teamführung und Team Coaching.  

DYNAMIK BRAUCHT TALENTE

Unsere Angebote für Personalentwicklung und Führungskräftequalifizierung im Rahmen Ihres modernen Talent Development.

Außerdem systemische Coachingweiterbildungen zum Business Coach oder Team Coach in München und Rhein-Main.

 

 

einseins I drei Institut - Referenzen

Einige Kunden, die insbesondere auf unsere Leistungen im Bereich Systemische Coachingausbildung, Teamentwicklung, Führungskräftequalifizierung, Organisationsentwicklung Teamführung, Führungskompetenz oder Führungskräftequalifizierung vertrauten:

Roland Berger Strategy Consultants, A-ROSA Resorts, DJE Kapital AG, DIC onsite GmbH, AWO Oberbayern e.V., Caiju e.V., Deutsche Seereederei GmbH, microfin Unternehmensberatung, Hypovereinsbank / Unicredit Bank AG, DGUV Akademie, eueco GmbH, Macromedia GmbH, Scout24 Service GmbH, Caiju e.V., BayWa r.e. renewable energy GmbH, Eberhard von Kuenheim Stiftung - Stiftung der BMW AG, Magna Car Top Systems GmbH, Pädagogisches Institut der Stadt München, HSH Nordbank, Allianz Managed Operations & Services SE (AMOS), Bad Aibling Fireballs - Teamentwicklung Leistungssport / Bundesliga

 

 

 

 

 

 

11 I 3 Institut für zeitgemäße Unternehmens- und Führungsentwicklung
+49 176 203 23 908